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    基層動態

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    大佛寺礦:聚焦“三基”多維發力助推高質量發展
    發布時間:2021-09-02 11:12:50     作者:田文龍   瀏覽量:1235   分享到:

    基礎不牢,地動山搖,打鐵還要自身硬。近日,大佛寺礦積極響應彬長公司關于加強“三基”建設號召,結合礦井發展實際,抓基層、強基礎、狠練基本功,補短板、促提升,為礦井高質量發展提供堅強基礎保障。

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    強化組織領導,嚴格制度、壓實擔子。該礦制定了《加強“三基”建設、創建“五好區隊、五星班組、五佳員工”實施方案》及配套五好區隊、五星班組、五佳員工考評細則。強化組織領導,成立“三基”建設工作推進領導小組,把“三基”建設作為今年和明年工作主基調,結合實際研究確定工作思路、工作目標和具體措施。該礦以“五好區隊、五星班組、五佳員工”創建為載體,將“三基”建設貫穿區隊、班組、員工各層級管理,將任務分解到單位、班組、個人,從制度層面推動各項基礎工作落實落地。

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    把握關鍵環節,將“三基建設”融入安全工作。該礦各部門、區隊從各專業領域中最基本的標準、制度、記錄和現場管理、日常管理等方面入手,分專業、分崗位、分工種對各項工作制定了詳細學習計劃,并利用班前會、科務會等時間進行學習。全面剖析、診斷工作中突出的問題、短板與瓶頸,根據實際情況制定相應的基礎管理提升內容,建立系統、科學、實用的標準和制度體系,全力夯實礦井安全發展根基。為進一步提升礦井安全監管掌控力,該礦每周組織開展全系統安全大排查,深入井下一線、關鍵崗位,對區隊勞動組織、機電設備管理、安全生產標準化、風險管控及隱患排查治理等方面內容進行全覆蓋式檢查巡查,切實筑牢安全防線。

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    抓牢基本要素,狠抓員工技能素質提升。該礦始終堅持以“推進素質提升工程,提高全員綜合素質”為引領,以提高學習能力、創新能力、競爭能力為主要目標,深入開展“技術比武、崗位練兵、師帶徒、全員創新、三小一練、五小創新”活動,持續提升全員勞動技能和綜合素質。采用線上線下多元化學習方式,讓員工充分利用碎片化時間學習各種知識、技能,有效緩解工學矛盾,提高學習質量。通過每日一題、線上答題、全員考試,激發員工自我學習成長的內生動力,逐步實現從“要我學習向我要學習”的轉變,真正將學習內化于心。同時,積極開展“干部上講臺、培訓到現場”活動,由各業務部室負責人及優秀專業人才進行集中授課,帶動整體業務能力提升,以全員素質提升促進礦井高質量發展。(大佛寺礦  田文龍)

     

    編輯:徐超


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